노무상담
갑자기 그만두었을때 대처....
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KA_30674**8
2023-10-13 14:24
상담분야근무환경 > 폭행/폭언
근로계약서작성함 (교부)
급여시급 9,620원
근무기간재직 중, 2023년 08월 ~
상시근로자수5인 미만
안녕하세요 최근 몇달 째알바를 하고 있습니다
녹음된 증거는 없지만 사장님들의 언행이 지나친 부분이 있어 그만둘 생각을 하고 있습니다 ...
애인이 있냐는 질문에 있다고 하니
‘꼴에 남친도 만들고 왔어?’ 라는 말 그리고
부모님이 옛날부터 가르쳐주셔서 집안일을 할수 있다는말에 ‘ 왜 너네 엄마가 너 때려?’
‘ 너 엄마랑 닮은데 있니? 얘는 지금 엄마가 진짜 엄마인줄 아나봐 ㅎㅎ’ 라며 같이 일하는 이모님과 비웃거나 제얘기를 대놓고 속닥거리거나
비웃는듯 행동에 너무 스트레스를 받아 일하기 싫어지고 얘기하고 나가면 그만 두는 날까지 괴롭힐꺼같아 월급받기 전주인 출근 4일전에 말할려합니다
만약 월급을 입금하지 않는다면 노동청에 신고해서 받을 수 있나요?
다 가족들이 하는 식당이고 제가 알바를 시작할때도 다른 알바는 없었고 아드님이 인수인계 몇일 해주셨습니다 .제가 출근하기전까지 아드님이 근무를 하고 제가 안나가도 아드님이 있어 큰 피해는 없다고 생각합니다 . 근무시간은 2시간 40~3시간 입니다
사장님쪽에서 저에게 손해배상을 청구 할수도 있나요?
근로계약서에 퇴사에 관한 내용은 없습니다
답변 부탁드립니다
녹음된 증거는 없지만 사장님들의 언행이 지나친 부분이 있어 그만둘 생각을 하고 있습니다 ...
애인이 있냐는 질문에 있다고 하니
‘꼴에 남친도 만들고 왔어?’ 라는 말 그리고
부모님이 옛날부터 가르쳐주셔서 집안일을 할수 있다는말에 ‘ 왜 너네 엄마가 너 때려?’
‘ 너 엄마랑 닮은데 있니? 얘는 지금 엄마가 진짜 엄마인줄 아나봐 ㅎㅎ’ 라며 같이 일하는 이모님과 비웃거나 제얘기를 대놓고 속닥거리거나
비웃는듯 행동에 너무 스트레스를 받아 일하기 싫어지고 얘기하고 나가면 그만 두는 날까지 괴롭힐꺼같아 월급받기 전주인 출근 4일전에 말할려합니다
만약 월급을 입금하지 않는다면 노동청에 신고해서 받을 수 있나요?
다 가족들이 하는 식당이고 제가 알바를 시작할때도 다른 알바는 없었고 아드님이 인수인계 몇일 해주셨습니다 .제가 출근하기전까지 아드님이 근무를 하고 제가 안나가도 아드님이 있어 큰 피해는 없다고 생각합니다 . 근무시간은 2시간 40~3시간 입니다
사장님쪽에서 저에게 손해배상을 청구 할수도 있나요?
근로계약서에 퇴사에 관한 내용은 없습니다
답변 부탁드립니다
청소년근로권익센터의 답변
2023-10-13 15:54
퇴사일로부터 14일이내에 임금을 지급하여야 합니다,.
다만 무단퇴사의 경우 사업주가 사직 수리를 하지 않을 경우
1개월간은 근로관계가 유지됩니다.
손해배상 청구는 어렵다고 사료됩니다.
기재해주신 내용만으로으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카카오톡 상담으로 문의 주세요.
감사합니다.
** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.
전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
다만 무단퇴사의 경우 사업주가 사직 수리를 하지 않을 경우
1개월간은 근로관계가 유지됩니다.
손해배상 청구는 어렵다고 사료됩니다.
기재해주신 내용만으로으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카카오톡 상담으로 문의 주세요.
감사합니다.
** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.
전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
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자
신고 과정에서 녹취나, 정황을 입증할 수 있는 요소가 있고 없고 차이는 크지만 내용을 봤을때 통상 기본적으로 근로자가 유리하다고 볼 수 있습니다. 녹취가 어렵다면 육하원칙에 따라 희롱이나, 그와 유사한 수치심을 겪을만한 언행을 수기로 기록해 신고에 도움이 될 수 있도록 미리 준비하여야 합니다