1. 노무사님 안녕하십니까? 알바생들 상담을 해주셔서 진심으로 감사드립니다.

2. 편의점 근로계약서 상 1년 계약을 하였고, 첫 3달은 수습 기간이라는 명목으로 최저임금의 90퍼센트로 한다는 내용이 있었습니다. 최저임금 90프로는 단순노무직종은 해당되지 않는 것으로 인지하고 있는데, 편의점 알바가 단순노무직종에 해당하는지 여부를 정확히 알고 싶습니다.

3. 또한 위 편의점은 사업주 제외 알바생이 5인 이상인데, 야간근무 수당을 받을 수 있는지 궁금합니다. (근무 시간이 18~24:00시 였는데, 그렇다면 22~24시 총 2시간이 야간수당으로 인정되는 것인가요?

4. 편의점 근무하기 하루 전날 편의점에 가서 1시간 넘게 교육을 들었습니다. 직접 유니폼 입고 포스기 만지며 실제로 계산 업무도 하였는데 이 교육 시간만큼 교육비를 받을 수 있는지 궁금합니다. 만약 점장이 배 째라는 식으로 나오면 노동청에 진정 제기하면 되는 것인가요?