청소년근로권익센터에서 구체적인 임금계산을 하지 않습니다.

다만, 근로계약의 내용을 살펴보면 일5시간 근무로 되어 있는 바 휴게없이 근무하였다면 최저임금에 미달되는 것으로 판단됩니다.

그러나 근로기준법은 4시간 이상 근무시 근무시간 도중에 30분 이상 휴게시간을 부여하도록 되어 있으므로 휴게시간 부분을 잘 판단해 보시기 바랍니다.