술집에서 일하고있습니다
9월16 입사 알바 주15시간 이상근무하였고
12월31일까지 하였고 1월1일부터 직원으로 채용되었는데 1월1일 06시쯤 퇴근길에 다쳐서 수술하여 산재처리 되었고 후에 직원으로 일하다가 매니져로 일하며 지금까지 일하고있습니다
대충 퇴직 3개월 전 평균임금의 3분의1 로 계산하여 퇴직금을 받는걸로 알고있는데
사장님께서 위의 방법도 있지만 법적으로는 문제 없다고
12개월치 임금의 평균으로 지급한다는 말씀을 하십니다
법적으로 문제가 없나요?