9/11~9/27일 단기로 들어왔습니다.
휴일은 따로 없고 근무시간은 (휴게시간 90분 포함)
월-목 10:30~20:00 / 금토일 10:30~20:30
이런 상황인데요,

일급으로 100,000원 이야기듣고
주휴수당, 추가근무 수당 미포함상태라고하고
세액공제같은경우 3.3을 떼고 준다고 합니다.

계약서는 다음주쯤 쓰자고하는데
휴게시간은 90분이 맞는건지
추가수당은 어찌 책정되야하는건지
여러모로 총체적 난국인 상황이라
답답해서 문의드려요ㅠㅠㅠ