7월 29일부터 근무하였고 근로계약서는 9월 초에 4대보험 가입 조건으로 작성 후 사장님이 사인 후 돌려주시기로 하였으나, 매장 상황이 어려워 3.3%만 세금 떼는 것으로 바꿔야할 것 같다는 통보만 받은 후 아직 해결되지 않은 상태입니다..
그 와중에 갑자기 가게 사정이 어려워 임시휴업 하신다며 정확한 기약 없이 (우선은) 일주일간 운영을 하지 않고 있으며, 폐업할 수도 있다는 이야기를 들은 상황입니다..
이에 대해 파트타이머(알바)로 근무하고 있는 제가 휴업수당이나 해고예고수당을 받을 수 있을까요?