안녕하세요.
근무 관련하여 궁금한 사항이 있어 문의드립니다.

1. (2일만 근무하는 단기 고용 및 모집에서)
올해 8월 5일 6일, 이틀(토, 일요일) 단기 근무시, 양일 합계근무 시간이 15시간 이상이면 주휴수당을 지급받을 수 있나요?


2. 근로계약서 상의 근무시간은 오전 8시 - 오후 4시 입니다. 그런데 근무종료 직후 급여를 지급하는 1시간의 추가근무를 하였습니다.

자율적으로 추가근무를 할지 선택할 수 있었는데, 이 경우 1시간은 근로계약서상의 시급으로 지급하나요, 연장근로수당으로 1.5배하여 지급하나요?


감사합니다.