펫샵 아침 청소 아르바이트를 8월 10일부터 시작하였습니다.
이번 달 9월 10일 기준으로 한달이 되기에 그 기간까지만
하겠다고 퇴사 의사를 밝혔습니다.
(월 급여 38만원으로 공고했었습니다.)
그런데 자기들 급여날이 15일 이기때문에
15일날까지 다녀야 한달 급여를 온전하게 지급할 수 있다고 하는데 이게 정당한 건가요?
근로계약서 당연히 미작성이고 애초에 급여 날짜를 통보받은 적도 없습니다.
15일이면 거의 일주일을 더 일해야 하는건데
한달을 초과하는 거잖아요
저는 한달 근로를 채웠기때문에 급여일과 별개로 온전하게 월급을 입금받을 수 있는건지가 궁금합니다.