일을 그만두고 싶은데 근로계약서에 최소 한달 전에 얘기해줘야 사람을 뽑는다고, 그전에 나갈시 손해배상 청구한다고 적혀있았습니다. 하지만 사람이 구해지지 않아 한달이 지났음에도 발이 묶여있는 상태인데 이럴 경우에 그냥 그만둬도 손해배상 청구가 가능한가요? 손해배상 청구를 한다면 그 금액에 한계가 있나요? 사람을 계속 못구해서 사장님이 말한 기간보다 더 기간이 늘어날거같은데 사람을 구하지 않으면 못그만두나요?
참고로 근로계약서는 받았는지 안받았는지 기억이 안납니다.