물류센터 재직중이며
일당으로 받고있습니다.(일급 105,000원)
주 5일 근무이고 기본 근무시간은 09:00~18:00 입니다
처음부터 근로계약서를 작성하지않아서
사람마다 1개월~수개월씩 그냥 근무하던 환경입니다
주휴수당을 주지않아 말이 나오자 갑자기 근로계약서를
써야한다며 안쓰면 일을 못한다고 반강제적으로
작성하게했고 내용에는 일당에 주휴수당 포함으로 넣었더군요
일당은 그대로 변하지 않았구요.(근로계약서 미교부)
문제없는건가요? 또한 근로계약서 작성하기전 주휴수당은
어떻게되는건지 궁금합니다.