제45조 (비상시 지급)사용자는 근로자가 출산, 질병, 재해, 그 밖에 대통령령으로 정하는 비상(非常)한 경우의 비용에 충당하기 위하여 임금 지급을 청구하면 지급기일 전이라도 이미 제공한 근로에 대한 임금을 지급하여야 한다..

여기서 비상시 지급이란 근로자가 출산하거나 질병에 걸리거나 재해를 당한 경우 또는 혼인 또는 사망한 경우, 부득이한 사유로 1주일 이상 귀향한 경우 임금지불을 요청한 경우 이미 근로제공을 한 임금에 대하여 임금지급을 청구할 수 있습니다.
귀하가 근로제공을 하지 않은 상태에서 향후 지급될 임금에 대해 지급청구할 경우에는 사용자가 거부할 수 있습니다.