연차쓰고일요일에쉬는날이었어요.
그날은아빠 신장이식때문에 연차를쓰는거였거든요(평소에는 일욜일에 못쓰게함)
제가주방에서일해요
그런데갑자기연락와서는 재료준비왜안해놨냐
하면서 연락이왔어요 그래서 당일아침에저도항상준비했다고했더니 재료준비안되있는게 너무많다고 토요일에자기가준비안해놔서 준비안해논거냐면서 억지를부려요그래서제가 사장님도항상준비안해노으셔서 일요일아침에혼자내가 1시간30분동안재료준비하고한다며 사장님이재료준비하는게힘들어서 저한테화풀이하는걸로밖에안보인다고 저 오늘아빠 신장이식때문에 연차내는거아시면서 오늘꼭연락하셔야됐냐고 그건쉬고나서 가면 주말에미리 준비해달라고하면되는거아니냐고 하면서 앞으로는중요한사항아니면 쉬는날에답장 안하겠다고했더니 이게중요한일이라면 말을비꼬아서 감정상하는말을하시더라구요 그래서 말안통하니 더이상답장안한다고했더니 출근한날에 또애기하자고그러네요.계약만료가다음달인데 퇴직금주기시러서 그러는건가싶어요.
그리고 계약일(23년9월17일)이라18일까지하고 당일퇴사하겠다고말해도되나요?그리고 17일까지만해도 퇴직금받을수있나요?
저번에도 연차 쓴다고했는데 타당한이유없이 자기쉬어야되서 연차를 못쓰게해서 감정상한적이있었어요. 저사장때문에 너무감정소비도많이하고 스트레스도않이받아서 정신차리게하고싶은데 신고할만한내용이있을까요