주 3회(월, 수, 금)에 하루 5시간씩 총 15시간 근무합니다.
(휴게시간 30분제외 실제 근무시간 주 15시간입니다)
7. 12(수) 부터 출근했고 8. 11(금)까지 만근했습니다.
문의사항입니다.
* 계약서 작성 시에는 주휴수당지급에 대해 언급이 없었는데
2주분에 대한 주휴수당을 받을 수 있는지 궁금합니다
(7. 17~23, 7. 24~30)
* 딱 하루만 회사측 담당자의 부재로 인해 5시간을 못채웠는데 정상급여지급받았습니다(휴게시간 포함 4시간 20분근무)
[당시 정상근무시간보다 1시간 조기출근했는데도 5시간 못채웠습니다]
이 경우에도 주휴수당을 받을 수 있는지 궁금합니다.