노무상담
뉴 에이블 채용공고 및 임금관련
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AP_41070**5
2023-08-13 11:10
상담분야기타
근로계약서작성함 (미교부)
급여일급 100,000원
근무기간퇴직, 2023년 08월 ~ 2023년 08월
상시근로자수5인 이상
8월11일 금요일에 뉴 에이블의 좌식업무 물티슈 포장 공고를 보고 지원하여 당일에 바로 출발을 했습니다.
그러나 도착한뒤 막상 한 업무는 음료수를 파레트 위에 쌓아서 랩핑을 하는 작업을 했습니다. 전화를 하니 여기가 원래 로테이션을 돈다며 이것만 하는것이 아니라고 하더군요. 그래서 일단 일 했습니다. 그러나 현장직원은 로테이션 없이 지금 하는 일 고정이라고 하여 다시 전화를 하니 어쨌든 일 하고 계시잖아요? 라는 답변을 받고 어이가 없어서 그냥 일 하겠다고 하고 했습니다. 그러고 잔업에 대하여 물어보니 잔업을 안하면 용인에서 알아서 퇴근 하라고 하더군요. 사전에 잔업에 대한 설명을 듣지 못 했다고 하니 원래 잔업은 무조건 다 하는거에요 라는 답변에 그냥 잔업 안하고 알아서 집 간다고 하였습니다. 여기까지 그냥 똥 밟았다 생각하고 돈 받고 끝낼생각 이였지만 당일 지급이라던 일급이 어제 연락해보니 22시쯤 입금 된다는 연락후에는 지금까지 연락을 피하고 있네요. 다른 사람 핸드폰으로 연락을 하니 전화는 피하고 문자 답장이 바로 오더군요. 이 상황에서는 어떻게 행동하는 것이 올바른 선택 일까요?
그러나 도착한뒤 막상 한 업무는 음료수를 파레트 위에 쌓아서 랩핑을 하는 작업을 했습니다. 전화를 하니 여기가 원래 로테이션을 돈다며 이것만 하는것이 아니라고 하더군요. 그래서 일단 일 했습니다. 그러나 현장직원은 로테이션 없이 지금 하는 일 고정이라고 하여 다시 전화를 하니 어쨌든 일 하고 계시잖아요? 라는 답변을 받고 어이가 없어서 그냥 일 하겠다고 하고 했습니다. 그러고 잔업에 대하여 물어보니 잔업을 안하면 용인에서 알아서 퇴근 하라고 하더군요. 사전에 잔업에 대한 설명을 듣지 못 했다고 하니 원래 잔업은 무조건 다 하는거에요 라는 답변에 그냥 잔업 안하고 알아서 집 간다고 하였습니다. 여기까지 그냥 똥 밟았다 생각하고 돈 받고 끝낼생각 이였지만 당일 지급이라던 일급이 어제 연락해보니 22시쯤 입금 된다는 연락후에는 지금까지 연락을 피하고 있네요. 다른 사람 핸드폰으로 연락을 하니 전화는 피하고 문자 답장이 바로 오더군요. 이 상황에서는 어떻게 행동하는 것이 올바른 선택 일까요?
청소년근로권익센터의 답변
2023-08-14 14:27
사용자는 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 미지급 임금을 지급하여야 합니다.
우선 문자나 전화 등을 통하여 지급요구(증거 확보)하시고, 위 기간이 지나도 미지급시
관할 노동청에 진정을 제기하여 미지급임금을 지급받으시기 바랍니다.
우선 문자나 전화 등을 통하여 지급요구(증거 확보)하시고, 위 기간이 지나도 미지급시
관할 노동청에 진정을 제기하여 미지급임금을 지급받으시기 바랍니다.
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