안녕하세요. 문의드릴점이 있어 글 올려봅니다. 현재 아르바이트중이며 학교문제로 8월 마지막주까지 근무한다고 사전통보드려서 신규 근무자를 구하는데 바로 구해져서 원래 통보드렸던 근무기간보다 일찍 그만두길 요청하신다면 어떤 절차를 밟을 수 있을까요?지금 그런 상황은 아니지만 현재 매장에서 근무하던 지인이 과거에 사전 해고통보를 받고 일을 원하던기간보다 일찍 그만둔 경우가 있어서
만약 또 이런 상황이 발생하면 어떻게 대처하면 좋을지 문의드립니다.(금전적 문제때문에 이번달까지는 꼭 근무해야해서요)