8/2부터 근무하였고 8/14까지 근무할 예정입니다 (확정은 아니며 8/14에 오늘까지 가능하다고 연락드릴겁니다)
근무 회사와 계약한 근로계약서상으로는 9/30까지로 되어있습니다
아웃소싱을 통하여 근무하게 되었고 정확하게 언제부터 언제까지 일하겠다는 건 정하지 않았습니다
8/3 7시간, 8/4 조퇴로 인해 2시간 일하였고 나머지는 다 8시간 근무입니다
주휴수당을 받을 수 있나요? 받는다면 어떻게 발생하는지 궁금합니다