이런 경우에는 어떻게 해야 될까요?

Question

8월 7일 월요일 오늘 본사에서 
“위탁영업으로 운영된다 위탁 받으시는 분과 회장님이
계약을 하셨다 이번달 16일 부터 위탁 하신 곳에서 
운영할거다“라는 연락이 왔는데 
제가 2023년 11월 11일이 딱 1년째 되는 날이라 
퇴직금 받으려고 일 하고 있는 상태였는데 
이렇게 되면 제가 퇴직금 받을 방법이 없어지는 건가요 ? 
위탁 한 쪽에서 분명 새로운 계약서를 다시 쓰라고 할텐데
전 어디에 퇴직금 받을 수 있냐는 질문을 해야되는 걸까요?

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

영업양도를 인적양도까지 받아서 그대로 간다면 1년이 되는시점에 퇴직금 발생(사업주 변동 이라하더라도)
그렇지 않고 새로운 계약서로 다시 퇴사 후 입사처리한다면 다시 1년이 되야 퇴직금 발생합니다.
이건 어디에 퇴직금 받을 수 있는 질문을 할 것이 아니라 사업장 변동으로 어쩔 수 없는 부분 같습니다.
이미 퇴직금이 발생한 근로자라면 기존 사업장에서 퇴직금을 받을지 아님 새로운 사업장에서 이 재직기간까지 포함해서 계약을 할 건지 문제가 되는 부분입니다

감사합니다.