사전에 교육시간도 급여지급된다는 이야기 없었을까요?
근로계약서 작성안하셔서 구체적인 근로조건을 이야기를 안했을까요?
무슨업무를 수행하고 그에따른 어떤 교육인지에 따라 달라질 수 있지만
채용 후 업무를 위한 교육은 급여가 지급되는게 통상적입니다

어떤교육인지 교육 시작 도중에 그만두신건지 전후 사정을 봐야 할 것 같습니다.
명확하게 지급 못하신다고 하면 14일 이후 노동청 진정은 가능합니다.


감사합니다.