문의 내용은 근로계약서를 작성한 후 그만두고 다른 곳으로 이직할 수 있는지에 관한 것으로 보여집니다.
1. 근로자는 직업선택의 자유를 가지고 있으므로 본인의 의사로 사직하는 것을 사용자가 막을 수는 없습니다.
2. 다만, 근로계약서상 근로기간이 정해져 있다면 당사자는 계약 법리에 따라 이를 준수하여야 할 의무가 있으므로 당사자 어느 일방이 이를 위반한 경우에는 계약 위반에 대한 책임은 질 수 있습니다.