문의 내용은 야간 근로수당의 산정 주체와 임금명세서 교부에 관한 것으로 보입니다.
1. 우선 임금은 사용자가 근로자가 제공한 근로에 대하여 산정한 후 임금지급기일에 지급하여야 합니다. 따라서 임금의 기초가 되는 기본급이나 각종 수당은 원칙적으로 사용자가 산정하여 임금지급일에 지급하여야 합니다. 다만 사용자가 산정한 임금에 대하여 이의가 있는 경우 근로자는 사용자에게 항변할 수 있음을 알려드립니다.
2. 임금명세서는 사용자가 근로자에게 임금을 지급하는 때에 근로기준법 제48조에 따라 의무적으로 교부하도록 규정하고 있습니다. 따라서 사용자는 임금 지급 시 반드시 임금명세서를 교부하여야 하며, 이를 어길 시에는 과태료 처분을 받을 수 있음을 알려드리니 참고하시기 바랍니다.