안녕하세요
이제 오늘부터 일을 하게되는데
공고 조건이 월급250
월-금 10:00- 19:00 근무입니다

그런데 중간에 쉬는시간 점심 시간 없이해야 19:00퇴근이고 1시간 쉬고 오면 퇴근시간이 한시간 연장된다고
하는데 근로기준4시간 기준시 30분 휴계 시간인걸로 아는데 그럼 총 1시간이 보장되야 하는데
쉬지 못하고 근무하는건 문제 없는걸까요?

아직 근로계약서는 미작성했고
주휴 수당도 해당 되는 사항인지 궁금합니다.
저까지 4명 근무하는 매장입니다.

그런데 면접볼때 급여는 250이였고
수습 기간 있다고 하시면서 3개월 -10%
빠지고 나간다고 하는데 이것도 문제 없는건가요?
10% 못 받은것에 대해서는 추후 받기 힘든가요???

3개월동안은 그렇게 받고.
3개월 이후는 250 받는다고 하네요.

그리고 월급에서 3.3% 빠지고 월급 나간다고 전달 받았고
제가. 4대 보험은 가입 안하나요? 하고 물어보니
그때서 가입할수 잇다고 하던데.. 이건
선택이지 의무라 그건 제가 어떻게 하든 큰 관계 없는건가요?

질문이 많아 죄송합니다.