노무상담
주휴수당 받을수있을까요
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KA_38406**0
2023-08-03 08:27
상담분야임금 > 주휴수당 미지급
근로계약서작성함 (교부)
급여월급 1,700,000원
근무기간재직 중, 2022년 10월 ~
상시근로자수5인 미만
처음 입사때 시급 12000 / 일5시간 주5일 근무였고
3주정도 지나서 주6일근무로 바꾸면서 시급13000원으로
올려주신다고 했습니다 주휴수당 포함한다고 했구요
월급으로 환산하면 170 이라고 10개월가까이 계속170을 받았는데
최근 주휴수당 계산기로 계산해보니 주휴수당을 못받은거같서 미지급된거 아닌가 여쭤보니
다 지급한거라고 하시는데 맞나요?
시급12000원으로 주휴수당 포함 월급 환산하면 187만원이 나오는데..지급받은게 맞는지 궁금합니다..
3주정도 지나서 주6일근무로 바꾸면서 시급13000원으로
올려주신다고 했습니다 주휴수당 포함한다고 했구요
월급으로 환산하면 170 이라고 10개월가까이 계속170을 받았는데
최근 주휴수당 계산기로 계산해보니 주휴수당을 못받은거같서 미지급된거 아닌가 여쭤보니
다 지급한거라고 하시는데 맞나요?
시급12000원으로 주휴수당 포함 월급 환산하면 187만원이 나오는데..지급받은게 맞는지 궁금합니다..
청소년근로권익센터의 답변
2023-08-03 14:43
계산은 따로 진행하고 있지 안ㅅ습니다.
다만 시급에 주휴수당을 포함하여 계약하는 것은 가능합니다.
다만 시급에 주휴수당을 포함하여 계약하는 것은 가능합니다.
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