3월21일부터 근무시작
구두로 220만원 월급제라고 함
근로계약서 쓰자는 이야기를 안함

실제 하루 8시간 근무-아침6시~오후2시
하지만
4시간 근무로 하자- 대신 시급은 15000천원으로- 하자고함

4월말까지근무했는데
첫 임금이 1934000원. 입금. 3.3%만 뗀거임

5~6~7월 다 일당제로 계산함.

월급제라면서
갑자기 일당제로 맘대로 바꿈.

주휴수당 안줌
계약서 안씀.

7월초 4대보험 왜 안해주냐 했더니
그건 안된다고함

월급도 220만원 에 계약서도 안쓰고, 휴일도 없고, 주휴수당도 없고, 휴일근무시 곱도 안주고
월급 250에 4대보험에 계약서 써야겠다 했더니

2주뒤 7월 말에 오래 일 못하겟다고 함.-해고통보임-

어떻게 해야
제대로 알바비 받고
자발적해고가 아닌걸로 신고할 수 있나요?
부탁드립니다.