상장된 회사에 지원수 600명정도 되고
3교대근무, 3개월 수습지나면 정규전환될거라고 해서
아웃소싱 통해 지원했어요

알바지원 3개월시 + 정규전환 시급 10000원
정규전환 수습시 3개월 시급 9800원

4/13일 입사, 이후 무급휴가는 1번 사용했고,
8/1일자로 정규전환 앞두고 있는데
어제 저녁 정규전환 안될거같다고
이번달까지만 근무하라고 통보받았습니다

관리자 욕짓거리, 일이 많이 줄었다며
해당업무의 사람이 2명일 필요가 없다는등 집에가자는등
수시로 얘기를 해왔어요
회사측 인건비 절감때문에 그런지는
전환사유 불가에 이유는 묻지 않았습니다

아웃소싱에서 연락갈꺼라고 하는데 아직 못받은 상황이고
이럴거면 알바지원해서 얼마라도 더 받을 수 있는건데
이달 일주일도 안남았는데(근무일 4일 남음)
갑자기 통보받으니 어이가 없습니다 농락당한 기분이에요

이경우 계약해지로만 해당되는지,
노동청에 신고할 수 있는 사안이 될수 있나요?