근무 사업장: 5인 미만 비영리단체, 통상근로자에게 연차 부여(본 단체의 운영 규정에 준함)

위의 사업장에서 단시간근로자로 근무(주3일, 주 24시간, 한 달에 4주 근무로 계약)를 하고 있습니다.
본 사업장의 운영 규정에는 단시간근로자의 연차에 대한 규정이 없습니다. 그렇기에 단시간근로자 연차 부여가 불가한지 문의드립니다.
규정이 명시되지 않으면 어떤 기준으로 단시간근로자의 연차 여부를 결정하는지와 단시간근로자에게 연차를 부여하지 않기로 결정하면 어떤 근거로 통상근로자와 차별이 가능한지 문의드립니다.