노무상담
아르바이트 퇴직처리
신고하기
차단하기
NV_28953**9
2023-07-14 18:19
상담분야기타
근로계약서작성함 (교부)
급여-
근무기간재직 중, 2023년 04월 ~
상시근로자수5인 미만
아르바이트 주 15시간 미만으로 근무 중에 있습니다. 4대보험 x 소득세 3.3%만 부과
인턴 합격하여 급하게 그만둔다고 요청했습니다. 합격한 곳에서 아르바이트 재직 중인 경우, 25일까지 근무 중인 회사에 퇴직 처리 필수(겸직 불가)라고 돼 있는데 제가 25일에 마지막 근무를 할 것 같습니다.
4대보험 없이 소득세만 부과하는데 퇴직 처리가 따로 필요한가요? 25일까지 근무 중인 회사 퇴직 처리 필수인데 25일까지 근무를 끝으로 해도 가능한 건지 궁금합니다.
인턴 합격하여 급하게 그만둔다고 요청했습니다. 합격한 곳에서 아르바이트 재직 중인 경우, 25일까지 근무 중인 회사에 퇴직 처리 필수(겸직 불가)라고 돼 있는데 제가 25일에 마지막 근무를 할 것 같습니다.
4대보험 없이 소득세만 부과하는데 퇴직 처리가 따로 필요한가요? 25일까지 근무 중인 회사 퇴직 처리 필수인데 25일까지 근무를 끝으로 해도 가능한 건지 궁금합니다.
청소년청년근로권익센터의 답변
2023-07-17 13:55
주 15시간 미만 근무라도 고용/산재보험은 가입이 될 것이고, 25일까지 근무하면 26일부로 4대보험 상실 되므로 이직하는 회사 입사일에 고용보험이 중복되는 부분으로 향후 겸직과 관련한 문제가 발생할 수도 있을 것으로 보입니다.
개인회원 로그인 후에 댓글 작성이 가능합니다
현재 단계: 0/총 단계: 1000
자
등록된 댓글이 없습니다 첫 댓글을 남겨주세요.