대형약국(5인이상) 주5일 9시-18시 10일
일하고 퇴직한 상태입니다.
근로계약서를 작성을 하였고(세후계약/네트제?)
일할계산한 월급을 받았습니다.
제가 여쭤보고싶은건 이번달 급여는 일할계산했다고하셨고 실수령액 205만원 / 30일(23년 6월일수) * 12일
(근무일수)로 계산되었다고 하시는데

근로계약서에 세후계약으로 계약했다고
실수령액에 일할계산하고 고용보험7400원 빼고 월급을 주셨어요 세후계약은 4대보험 다 땐 금액이고
2주밖에 일 안하고나왔는데 ;; 근로계약서상 세후계약했다고 세후금액으로 일할계산하는게 맞나요 ?