노무상담
욕하는 사장
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KA_30891**1
2023-07-14 14:33
12
2994
상담분야
근무환경 > 폭행/폭언
근로계약서
작성안함
급여
일급 10,000원
근무기간
재직 중, 2023년 06월 ~
상시근로자수
5인 미만
안산 고잔동 0000고기집 건너편 와인술집에서 일을하고 있습니다 일하면서 티키타카를 되게 중요시하는 사장님이세요 근데 조금이라도 자신만의 틀을 벗어나거나 소통이 잘 이루어지지않으면 기분이 안좋아지시는게 저희 일하는데 눈치보일정도로 티가나요 그것까지는 이해하는데 충고랍시고 주방와봐 이러면서 손님들 안들리게 0발 너 내가 그렇게 하라했어? 다른 알바생이 장난식으로 말하면 뭐라는거야0친년이 이러거나 평소의 저희한테 말할때도 생각없이 팩트폭력으로 말하실때가 있는데 선을 넘을때가 있어요 너 몸 날씬한거아니잖아 등 이런저런 말을 하시거나 일할때 특히나 손님응대하는 일인데 주방에서 욕먹고 손님응대하면 눈물 날 것 같아요 일하는 중이라 증거자료도 없고 그나마 같이 일하는 동생이 있으니 나중가서라도 할 말은 있겠지만 제가 직접 말씀드리기엔 좀 어려운게 있어서 상담올려요..
청소년청년근로권익센터의 답변
2023-07-14 16:17
우선 근로자분이 작성한 글만 봤을때는 직장내 괴롭힘으로 사장님의 폭언에 해당 할 여지가 보입니다.

물론 직장내괴롭힘 판단은 노동청에서 하겠지만 우리나라는 주장하는 사람이 입증을 해야 해서
사장님의 폭언에 대해서 입증 부터 필요할 것 같습니다. .(동료근로자들의 진술, 녹취 등등)

사장님의 폭언에 대해서 얼마나 자주 일어나는지 전후 사정과 시간별로 기록을 하시고
동료근로자들이 진술이 어렵다면 카톡이나 문자로 오늘 사장님이 이렇게 하는 말 들었지? 이런 사실 관계 내용을 문자나 카톡으로 남겨두시는 것도 방법입니다.

감사합니다.
청소년청년근로권익센터
상담가능 연령: 만 15세 이상 만 34세 이하 청소년, 청년 근로자
카카오톡 ID : 청소년청년근로권익센터 / 유선 상담 : 1644-3119
댓글 12
  • 첫댓글
    sptr15
    2023-07-14 19:25
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    그런곳은 다니는게 아닙니다.나중에 손님으로 가셔서 진상부리세요

  • 그대는나의영웅
    2023-07-14 19:59
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    하여간 좋은사장님들도많지만 참~ 요새 아직도 사장님의본분을잊으시는 왜?왜? 자기도사징이기전에가정에 가장인데 갑질하고 .폭언, 뭐때문에? 화풀이할사람이필요해서 직원구해놓고 센드백처럼 사용하나ㅠ 녹취가 쉽진않겠지만 두어번정도 녹취를사장있는날하루종일 하세요 그거 바로 직행ㅡ 작은이동식 씨씨티비가절실할때ㅡㅡㅡ 이런곳은 문을닫게해야하지만 쉽지않은싸움

  • 성실한아빠
    2023-07-14 22:56
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    그런 모독을 하는 곳은 바로 그만둬야합니다. 그리고 별점 테러.

  • KA_31069**3
    2023-07-15 11:51
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    욕설 폭언 모두 사내폭력인거 아시죠??

  • KA_30891**1
    2023-07-15 12:45
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    여기 사장 전에 음주운전때문에 지금 집행유예 중이라고 얘기들었어요 병원다니면서 상담까지 받고있다 하더라구요

  • 말밥
    2023-07-15 23:17
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    요즘에도 그런사람이 있나요,

  • KA_19210**5
    2023-07-16 03:39
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    직장내괴롭힘 신고시 ‘노동청에서’ 판단을 한다는게 확실한가요?

  • KA_19210**5
    2023-07-16 03:40
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    캡쳐했어요

  • KA_26772**9
    2023-07-16 19:45
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    청소년근로권익센터는 답변이라고 적어놓은건지 두눈을의심..

  • da**5
    2023-07-17 11:54
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    1:1 녹취가 가장 중요.

  • KA_33952**5
    2023-07-17 14:25
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    ㅁㅅㅎ ~~~ 세상 무서운줄 모르고/// 그런곳에서 일 하는게 문제 입니다 바로 그만 두셔야죠 ( 그만 두는 이유도 명확히 이야기 하고요)

  • KA_21931**6
    2023-07-22 08:13
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    상대모르게녹취하는거불법이에요 상대가 녹취한다는걸알고있을때 녹취하면 괜찮고요

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