떡볶이집 정직원으로 채용되어 일주일간 근무를 하였습니다. 하루 10시간 실근무 9시간 정도 일을 하였는데요.
주방이모가 제 욕을 하는걸 듣게되고 아루로 괴롭힘아닌 괴롭힘을 당해 그냥 그만 둔다고 하고 나온 상태입니다. 일한 만큼만 달라고 했는데 제가 근무한 일자로 따지만 6일입니다. 7일 ? 이상 부터 돈을 받을 수 있는걸로 아는데 이경우 사업주가 돈을 안줄수도 있는건가요? 법인 고용주였습니다.. 매달 10일이 월급일이라고 하였으나 저같은 경우는 다음달 10일에 주겠다고 하셨지만 그전에 그만둔 상태입니다.

또 제가 첫 면접 당시 당당하게 주휴는 없다고 말씀 하셨었고, 계약서 작성 당시 저더러 식대는 7천원씩 공제라고 써있으나 계약서에만 그렇게 써있고 실제론 안땐다 라고 하셨습니다 이경우 위법일까요?

전 17살이고 만나이로 15살 입니다