2023년 4월 5일부터 6월 9일까지 근무했었고 근로계약서는 일용직으로 작성했으나 팀장이 직원과 다를바가 없으니 꾸준하게 근무하는 상용직으로 생각하면 된다고 했었습니다

그러던 중 팀장이 갑자기 퇴사를 하고 6월 7일 새로운 팀장이라는 사람이 갑자기 따로 불러서 배송 나가는 것에 실수가 한번 있었고 고객사에서 그 부분을 예민하게 생각하여 제 근무지를 옮겨야 할 것 같으니 이번에 새로 들어온 신입에게 업무를 인수인계 해주고 며칠 쉬다가 자기가 연락을 주면 다시 나와서 근무를 하라고 했습니다 저는 일만 할 수 있으면 상관없으니 알겠다고 했고 그 이후로 한달간 연락이 없어 쿠팡이라도 가려고 알바몬에 공고를 찾아보니 그 회사에서 사람 구하는 것을 봤습니다.
암묵적인 해고인 것 같은데 부당해고로 신고가 가능하나요? 찾아보니 부당해고는 3개월 이상 근무한 사람만 가능하다고 해서 여기에 여쭤봅니다