회사 개인 번호로 써도 됩니다.

근로계약서 작성 자체를 하지 않은 상태에서 퇴사후 노동청 신고시
사업주는 벌금을 받을 가능성은 매우 높으나,

실제로 근로계약서는 작성은 되었고 교부는 안되었다면, 사업주가 복사해서 귀하에게 내어드린다면, 사업주가 벌금까지는 받기 어려워 보입니다. 그래도 일단 신고는 해보시길 바랍니다. 근로감독관 성향에 따라서 패널티 부과 절차를 밟을 수도 있긴 합니다.