안녕하세요. 23년 1월23일부터 현재 7월6일까지 근무하고 있습니다.
7월5일 수요일날 사장에게 연락이 와 가게를 내놓았는데 한다는 사람이 생겨 요번주 수목금만 일할수 있게 되었다고 통보를 받았습니다.
7월7일까지 일을 하고 그만두게 생겼는데 문제가 없는건가요?
근무형태는 근로계약서상 주 20시간으로 작성을 했는데
가게 사정이 좋지않아 주에 2일 3일 할때도 있고 시시각각 변했습니다.급여는 주급으로 받았습니다. 혹시 보상같은거는 받을수 있을까요?