안녕하세요~
브런치 카페에서 조리사로 일하면서 하루 6시간 주5일근무를 하였고 1년5개월 근무 중 한달은 아파서 쉬었습니다.
사대보험은 처음 몇달간 가입했다가 중간에 급여가 바뀌면서 사대보험 들래요 말래요 물어보시길래 안 들었습니다.
사장님는 사대보험을 안들었기때문에 퇴직금 지급을 할 필요없다고 생각하시는데 제가 일기론 사대보험과 퇴직금은 가입 관계 없이 지급해줘야한다고 알고 있습니다.
아니면 한달 쉬었던게 퇴직금 지급을 안해줘도 되는 이유중 하나일까요? 또 사대보험을 안 들었기에 업주가 손해보면서 더 세금을 내니 퇴직금 지급을 해달고 말하기 힘든 부분인가요?……ㅜㅜ