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ssasd
2023-07-06 03:18
상담분야임금 > 최저임금 위반
근로계약서작성안함
급여월급 2,300,000원
근무기간재직 중, 2023년 01월 ~
상시근로자수5인 이상
1월 오전타임으로 입사후 2월중순부터 야간타임으로 근무하고잇습니다
근로계약서는 오전근무때 작성하엿으나 야간근무로 전환후 미작성하엿습니다
급여는 야간근무 세전230 으로 기타수당은 없습니다
연차는 입사후 6개월에 1개씩 발생,휴가는 이틀 주어졋습니다
야간근무 시간은 월-수 10-07시 목 11-07 금 12시-토 오전10시 월에 두번 주말당직 오전 10-오후19시 로
연차수당은 연차를 발생월에 사용하지않으면 수당x
근로자의날 근무를 하엿는데도 수당x
이 상황에서 퇴사후 노동청 진정시 연장근무수당 야간수당 휴일수당 주휴수당 등 청구할수잇는지 궁금합니다
현재 본인은 4대보험 가입하고 잇으며 나머지 근무자들은 대부분 3.3프로만 때고 잇습니다
진정시 제출서류는 출퇴근 카톡사항, 업무 지시내용,급여내역서 잇습니다
근로계약서는 오전근무때 작성하엿으나 야간근무로 전환후 미작성하엿습니다
급여는 야간근무 세전230 으로 기타수당은 없습니다
연차는 입사후 6개월에 1개씩 발생,휴가는 이틀 주어졋습니다
야간근무 시간은 월-수 10-07시 목 11-07 금 12시-토 오전10시 월에 두번 주말당직 오전 10-오후19시 로
연차수당은 연차를 발생월에 사용하지않으면 수당x
근로자의날 근무를 하엿는데도 수당x
이 상황에서 퇴사후 노동청 진정시 연장근무수당 야간수당 휴일수당 주휴수당 등 청구할수잇는지 궁금합니다
현재 본인은 4대보험 가입하고 잇으며 나머지 근무자들은 대부분 3.3프로만 때고 잇습니다
진정시 제출서류는 출퇴근 카톡사항, 업무 지시내용,급여내역서 잇습니다
청소년근로권익센터의 답변
2023-07-06 14:42
정확한 임금계산은 해 드릴 수 없는 점 이해 부탁드립니다.
다만, 체불된 연장근무수당, 야간수당, 휴일근무수당, 주휴수당 등이 있다면 사업장 소재지 관할 노동청에 진정/고소 할 수 있습니다.
다만, 체불된 연장근무수당, 야간수당, 휴일근무수당, 주휴수당 등이 있다면 사업장 소재지 관할 노동청에 진정/고소 할 수 있습니다.
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