근로계약서 미작성으로 일했는데
세금을 항상 자체적으로 때어서 월급을 주었습니다.
정식으로 계약이 된 상태도 아닌데 계좌로 월급 주는거에도 자체적으로 세금을 공제하고 주었으며 근로계약서 미작성 상태에서 보건증도 요구했습니다.
3.3프로 세금 못받은거 돌려받을 수 있을까요?
추가적으로 보건증 발급 비용 3000원도 청구할 수 있나요?
정당하게 세금을 지불해서 나중에 소득공제때 받아낼수 있는 금액인데 신고도 안되어 있는듯 해서 고발도 하려합니다.
그리고 그만두겠다 하는데 최소 한달전에 말해야 한다며 거절하는 사장님의 발언은 효력이 없는 거죠?
근로계약서 미작성 한거로 강하게 나가서 만약 험한 말을 한다면 민사소송까지 가려고 합니다 조언 부탁드립니다