일 잘하고 있는데 해고 당할수도 있나요?

Question

안녕하세요 일잘하고 있는데 곧 4개월뒤면 1년이라 퇴직금 받을수 있습니다 하고있던 매장이 계약 만료라 며칠전 옆 건물이 비어서 옆건물에 계약하고 새매장으로 운영중에 전 매장에서 부터 계속 직원 3명 재직중입니다 전보다 규모가 작은 매장에 직원 3명이 많다면서 윗분이 한명을 짤라라는 말이 들리는것 같습니다 그럴경우는 어떻게 해야하는걸까요 제가 볼땐 저 포함 3명은 잘못한거 없고 일도 성실히 잘하고 있습니다 직원이 많다는 이유로 억울하게 나가는게 맞을까요? 만약 그럴경우 어떻게 할수있는 방법이 있는지 궁금합니다 실업급여도 받을수있는지도 궁금합니다 답변 남겨주시면 감사하겠습니다

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

근무를 성실하게 하는 것과 별개로 회사도 근로관계를 종료할 수 있으나, 이러한 고용관계 종료가 부당해고인지가 문제될 수 있습니다. 다만 현재 5인 미만 사업장에서 근무하시는 경우 부당해고 구제신청이 불가능 하므로 고용관계종료 통보를 받는 경우, 근속 3개월 이상이면 해고예고 수당 및 실업급여 신청 정도의 실익이 있을 것으로 보입니다.

KA_19828**7 · Answer

회사내 사정으로 인원감축이라면 권고사직으로 실업급여 가능합니다
단 4개보험 가입 기간이 충족 된다면 문제없는걸로 알고있습니다

aw826 · Answer

답변 감사합니다 생각해보면 매장 옮기는것도 바로 옆이라 직원들 원래 휴무일도 앞으로 댕겨 3일을 다 출근하며 체력적이나 정신적이나 엄청 힘들어했습니다 그런데 갑자기 저런말이 들려오니 그럼 매장 옮기기전에 한명을 정리했으면 그나마 지금처럼 생각은 안들었을텐데 매장 옮기는 힘든일 다시켜놓고 저렇게 한명 내보라는식이니 정말 억울합니다. 또 여기 매니저님은 1명인데 오전 오후 왔다갔다 해서 매장 2곳을 운영중이며 저희 매장에는 한명은 쉬면서 하루에 일하는 직원은 2명밖에 없습니다 11시부터 10시까지고요 일도 정말 많은데 2명은 매장 운영이 어려울거 같단 생각이 듭니다 타매장만 봐도 평일 2명 주말 2명 적어도 4명 인걸로 아는데 저희는 3일 일하고 하루 쉬고 2일 일하고 하루쉽니다 아무리 매장이 작다고해도 일은 똑같고 결코 쉬운일이 아니거든요.. 어떻게 할수있는 방법은 없을까요