자꾸 퇴직금만 2주 안에 지급하는거라 하는데

Question

주방보조 및 설거지로 들어갔습니다
막상 들어가니 보조는 무슨... 음식 조리, 설거지, 카페음료 제조, 홀청소 등
그냥 모두 다 하더군요 물론 계약서에도 `주방보조`로만 적혀있구요
지원했던 일과 너무 달라서 이틀 하고 그만 뒀습니다

원래 퇴사 후 2주 안에 임금지급을 하는게 원칙 아닌가요?
퇴직금만 2주 후 이고 이틀 일한 건 본인들이 월급 주는 날인 15일에 주는게 맞다며 우깁니다
제가 잘못알고 있는 건가요?
 그리고 계약서에 쓰인 일과 다른 종류의 일들을 시켰을 때에도 신고가 가능한가요?

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

1) 근로기준법 제36조(금품 청산) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.

2) 상기 사실관계에서 확장된 업무의 내용을 확인 할 수 없으나,최초 근로자와 근로계약시 명시한 업무 외 다른 업무를 수행하게 할 경우 만일 근무내용의 질적, 양적 범위가 변경된 경우라면 근로계약을 재체결 하는 등 새롭게 명시하여야 합니다. 근로기준법 제19조의 경우 근로자는 근로계약서와 실제 근로조건이 다른 경우에 한하여 근로조건 위반을 이유로 회사에 손해배상을 청구할 수 있습니다.
 
감사합니다.

KA_19828**7 · Answer

보통은 하루를 일해도 급여날에 맞춰주지요