채용절차의 공정화에 관한 법률에서는 채용 심사비용의 부담 금지라는 규정이 있습니다.
다만, 채용절차법은 상시근로자 수 30인 이상 사업장에 해당하는 경우 적용되는 법률이며
사업장 및 직종의 특수성으로 인하여 불가피한 사정이 있는 경우 고용노동부 장관의 승인을 받아
구직자에게 채용심사비용일부를 부담하게 할 수 있다라는 예외규정도 있습니다.

우선 회사에 보험등이 가입되어 있는지 문의하시고 건강보험 적용여부 등을 알아보시기 바랍니다.