노무상담
연장근로 시간이 있어도 되나요?
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phj12**1
2023-06-09 22:32
상담분야임금 > 최저임금 위반
근로계약서작성함 (교부)
급여월급 1,500,000원
근무기간재직 중, 2023년 05월 ~
상시근로자수5인 미만
안녕하세요!
제가 지급 영어학원 안내데스크에서 아르바이트하고 있습니다!
근무시간은
월~금 13:00-19:00 이며 (0.5시간 유급 휴게)
1개월 동안 소정근로 156.5시간 (주휴 포함)
연장 근로 약정 20시간이라고 적혀있습니다 .
또한 학원행사로 인해 1개월에 10시간 연장근로를 실시해야한다는 조항도 있고요...
급여는
기본급 1.273.321 / 연장근로수당 226.629원 으로 월급 150만원으로 계약이 되어 있습니다
그리고 일주일 개근을 하면 1일 유급 휴일 주고 하루라도 빠지면 무급으로 한다는 조항도 있습니다.
제가 입사하자마자 근로계약서를 써버렸는데 시급으로 따져도 최저 금액도 안되고 행사가 있다며 일하는 업무 강도는 높고 아침 8시부터 근로를 원하고 있습니다 ㅠㅠ 근로계약서 제대로 작성한게 맞을까요ㅠㅠ?
제가 지급 영어학원 안내데스크에서 아르바이트하고 있습니다!
근무시간은
월~금 13:00-19:00 이며 (0.5시간 유급 휴게)
1개월 동안 소정근로 156.5시간 (주휴 포함)
연장 근로 약정 20시간이라고 적혀있습니다 .
또한 학원행사로 인해 1개월에 10시간 연장근로를 실시해야한다는 조항도 있고요...
급여는
기본급 1.273.321 / 연장근로수당 226.629원 으로 월급 150만원으로 계약이 되어 있습니다
그리고 일주일 개근을 하면 1일 유급 휴일 주고 하루라도 빠지면 무급으로 한다는 조항도 있습니다.
제가 입사하자마자 근로계약서를 써버렸는데 시급으로 따져도 최저 금액도 안되고 행사가 있다며 일하는 업무 강도는 높고 아침 8시부터 근로를 원하고 있습니다 ㅠㅠ 근로계약서 제대로 작성한게 맞을까요ㅠㅠ?
청소년근로권익센터의 답변
2023-06-12 14:22
위의 자료만으로는 구체적인 답변을 드리기가 힘드나 소정근로시간이 156.5시간 (주휴 포함)이라면 최저임금이 9620원이니 최저임금 위반이 발생합니다. 일단 원장님과 상의해보시고 안되면 노동부 민원실에 가서 상담해 보세요.
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