안녕하세요.
사장님의 부당한갑질로 일을 그만두게 되었습니다.

1.하루 5시간씩 주5일 근무하기로 했습니다.
5월29일~6월 7일 근무했고 한달이 채워지지 않았는데 근로계약서 미작성 신고 가능한가요?

2. 절이 싫으면 중이 떠나라 라며 해고를 권했습니다. 그 말로도 해고당한걸로 볼 수 있나요?
저같이 짧은기간 근무는 해고 당해도 취할 수 있는게 없는건가요?

3. 오전9시부터지만 15분 일찍오길 권하셔서 15분~20분 일찍 와서 근무했는데 이것도 시간당 포함되는건가요?

4.오전 8시45분~오후2시까지 근무 입니다.
법적으로는 원래 휴게시간이 없는건가요?
점심시간도 없습니다. 조금의 쉬는 시간도 허용하지 않는 분위기였습니다.

5. 일을 그만둔뒤 임금이 입금되지 않고 있는데 짧은기간 근무라서 임금을 언제까지 기다렸다가 신고 가능한가요?