주휴수당 계산을 4주 기준 60시간, 1주 평균 15시간으로 계산하는 거 맞죠?? 제가 계산한 바(11주)와 사장님이 계산한(9주) 주휴수당 주차가 달라 여쭤봅니다.

또한 추가 근무하면서 사장님이 고맙다고 2번 정도 상품권과 기프티콘을 주시고(추가근무는 많이 했지만 상품권 등 준 건 2번), 직원 복지로 밥을 사주시는데 그걸로 대체하자고 너무 다 받는것 아니냐고 하는데

주휴수당 미지급 관련으로 신고 가능한 부분일까요?? 처음 일한 달 부터 3달 내내 주휴수당을 지급하지 않고 이제서야 준다며 얘기하시는데, 주휴수당도 늦게 받는데 이런식으로 답장을 받으니 저는 더이상 얘기하고 싶지 않고 답장 안하고 신고하려고 합니다.

심지어 제가 근무 전날 해고통보를 받아 한달 가량의 근무시간표 작성지를 촬영하지 못했습니다. 그 가게에 다시 가고싶지도 않고 사장님도 다시 보고싶지 않은데 만약 신고를 한다면 제 근무기록표를 사장 측에서 제공해달라고 요청해도 되는 바 인가요??

추가로 신고시 필요한 서류가 무엇이 있는지 정확히 알고싶습니다.