현재 일한지 두달 됐고, 아직까지 근로계약서 미작성 상태입니다. 이번달까지만 일하고 그만두기로 사장님께 말씀 드렸는데, 퇴사 전에 근로계약서 작성을 요구받게 된다면 근로계약서 미작성 신고를 할 수 없게 되는건가요?
그리고 퇴사 전 근로계약서 작성을 요구 받을 경우, 저는 작성을 거부할 수 없는 것이 맞는지 궁금합니다.(2달 간 미작성 상태로 일했기 때문에, 가급적 제가 신고할 수 있는 여지를 남겨두고 퇴사하고 싶습니다)