저를 고용 후 원래 근무시작하는 날이 하닌 하루 전날에 불러놓고 일한 후 마음에 안든다고 도급업체를 통해 해고를 카톡으로 한 인력공급업체에 나는 3개월치 급여를 받기를 원한다고 피이그라는 행사기획사에 전달해달라고 하면 어떨까요? 만약 불응시 법적조치 및 다른 방법을 알아보겠다고 전달하는 것은 어떤지 궁금합니다.

그리고 제가 당했던 일을 솔직하게 방송신문언론기관 및 유투버에게 제보하는 방법은 추후 저한테 불이익이 혹시 발생할 수도 있을까요?