안녕하세요
시급으로 계산해서 하루 10시간 근무 조건으로 들어갔습니다
아직 일한지 며칠되지않아서 근로계약서 쓰기전인데
사장님의 개인 약속때문에 정시퇴근이 아닌 몇시간 일찍 마쳤습니다
이럴경우 그때 시급을 못받는게 정상인가요?
근로계약서 작성하게될때 4대보험가입하고 출퇴근시간이 정해진 시급제라고 해도 제 의사가 아닌 사장님 마음대로 일찍 퇴근하라고해서 더 일하지못한것도 제가 손해봐야하는건가요?