이거 부당해고인가요

Question

전에도 권고사직처럼 한달인데 이러면 같이 일 못한다 너같으면 너같은 알바 쓰겠냐 너를 어떡하면 좋겠냐 등 이야기를 한적이 있었고 저는 잘하고 싶은데 잘 안돼고 적성에 안맞나 그만둬야하나 등 이야기를 했으나 더 다니고 싶다고 의사를 밝혔었고  이후론 별 이야기 없다가 금일 "자기네 가게와 맞지않는다는" 이유로 문자로 해고통보를 받았습니다.
부당해고로 신고 가능할까요?

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

1. 상시 근로자 5인 이상 사업장은 해고 서면 통지 의무가 적용됩니다.

2. 문자 통지는 서면 통지로서의 효력이 없기 때문에 절차 위반에 해당하여 부당해고에 해당합니다.

3. 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있는 기간은 해고일로부터 3개월입니다.

감사합니다.

cowndnjs9**9 · Answer

네 부당해고에요 뮨자지우지 마시고 3개월이내에 신고하시면 됩니다

KA_34428**1 · Answer

퇴사 사유를 서면으로 달라하세요
저번에 입금 체불건으로 노동청으로 문의하니 저런 부당해고는 서면으로 받으면 된다하더라구요