안녕하세요

5월 10일날 5월 26일까지만 근무하겠다고 문자 남겼고 답장은 알겠다고 왔습니다.

근데 너무 힘들어서 5월 22일 퇴사로 앞당기겠다니까
어이없어 하시면서 그만두는 이유를 자세히 설명하라길래
설명하기 싫어서 후임이 구해지면 22일에 퇴사하고 안 구해지면 26일에 퇴사하겠다고 했습니다.

제가 월 수 금 근무라 어제 근무 하고 집에 왔는데 정말 너무 힘들어서 하루라도 빨리 그만두고 싶습니다.

제가 다시 연락 드려서 22일에 퇴사하겠다고 해도 될까요? 계약서상으로는 퇴사시 최소 14일 이전에 통보해야하고
무단결근 무단퇴사시 손해배상을 청구할 수 있음이라고 되어있습니다.
제가 10일날 퇴사의사를 밝혔고 23일이 14일이 되는날이니 22일까지 근무하고 23일 이후로 근무를 안하겠다고 말씀드리고 일을 하러 안나가도 될까요? 법적으로 문제는 없을까요?

재가 하는 일이 학원 질의응답 및 채점해주는 일입니다.