패스트푸드 카운터 및 포장일을 하고 있었는데 3개월 수습기간을 못채우고 퇴사했습니다. 근로계약은 1년이고, 계약당시에 6개월 근로가능하다고 의사를 밝혔습니다. 계약서에는 써있지 않지만 수습기간 중 퇴사시 임금의 90%를 지급한다고 사장님께서 구두로만 정하였습니다.
퇴사는 5월 1일에 하였고 월급 지급일인 14일이라 월급을 받았습니다. 3개월 수습기간을 못채우고 나온거라 4월 월급은 시급의 90%로 지급받았고, 3월꺼도 수습차감해서 받았습니다. 3월 월급은 이미 지급되었는데 4월 월급에 3월도 수습차감해서 받는게 맞는건가요?
그리고 4월 월급만 주시고 5월 1일 일급은 6월 14일에 고용보험료 공제되서 지급해주신다고 하는데 지금 달라고 요구할 수 있나요?