정직원1달차 근로계약서는 아직 말이 없네요.
회계신고는 230이고 실수령은 200이래요.
9-6시 토9-1시(출근20분빨리해야함.칼퇴x:무급인것 같음).점심제공(1시간) 빨간날 휴무

4대보험 세후 200이 최저시급(주휴수당포함)에 맞는건가요?
주휴수당에 대한 언급없이 근무중입니다.
주휴수당은 법적지급 아닌가요?
200에 근무중이면 법적으로 못받나요?

4대보험이 16.5%정도 떼나요?(약10%로 알고있는데)

정직원이면 월차.년차.퇴직금 의무적으로 발생되나요?
아니면 정직원 1년뒤 의무발생인가요?
(현장은 5명인데 가족관계추정으로 5인 혹은 이하임 )

월급명세서 같은건 없고 계좌이체식이고,
4대보험 월 지급액은 제가 확인은 어떻게 하나요?
원천징수는 뭔지, 제가 1년치를 다음해에 종합소득세로
환급받는건가요?