현재 주2일해서 17시간 근무중입니다. 근무한지 1년 넘었고 약 16개월동안 3달정도 입원 등의 이유로 제외하고 월 60시간 근무했습니다. 최저시급 받고 주휴수당은 안 받고 있습니다.
근로계약서는 22년 11월에 작성하였고, 근로계약서 상 근무시간이 주 14시간으로 작성되어있습니다. 근로계약서 사인 당시 주휴수당 못 챙겨주기 때문에 시간을 그렇게 쓴다고 답을 주셨습니다. 사본은 받지 못해서 다른 사항은 어떤게 적혀있는지 확인하지 못했습니다.

퇴직금의 기준이 1년 이상 주 15시간 이상으로 알고 있는데 주 14시간인 근로계약서가 문제가 될까요?
주17시간 실근무시간을 입증할 수 있는 것은 근무일지가 있습니다.