안녕하세요.
근로계약할 시에 주 5일 근무하기로 했고,

전 주 일요일마다 한주의 스케줄이 나오는데,
그때만해도 토요일 일요일이 off였습니다. (스케줄근무입니다)

근데, 전 날 토요일에 나와줄 수 없냐고, 이번주만 주 6일 근무 해줄 수 없냐고 하셔서 당연히 원래 off였으니깐 1.5배인줄 알고 한다고 했는데, 이번에 급여명세서 보니 똑같이 시급이 11600원이여서 1.5배가 안 되는건지 궁금합니다.

아르바이트생이며 시급제입니다.
연장수당이나 휴일수당은 1.5배인데,
연장수당이나 휴일수당에 포함되지 않는건가요?

꼭 부탁드립니다 ㅠㅠ